科多大数据培训
全国24小时免费热线
15328019568
联系QQ
3048661160
开班时间
当前位置:首页 > 关于我们 > 新闻动态 >

大数据行业的职业发展瓶颈,你有勇气去突破

大数据行业 的发展不是一直呈现指数增长的,而且作为身在其中的大数据行业从业者,大家或快或慢的都会遇到职业瓶颈,今天我们就聊聊数据人才的瓶颈有哪些,该如何去突破。 每

大数据行业的发展不是一直呈现指数增长的,而且作为身在其中的大数据行业从业者,大家或快或慢的都会遇到职业瓶颈,今天我们就聊聊数据人才的瓶颈有哪些,该如何去突破。
 
每个人在不同的成长阶段都会遇到瓶颈,就拿我自己来说,读书时代由于没有找到正确的学习方法,所以我的英语成绩一直提升不上来,而且我还不愿意去写作,觉得英文作文对我来说太难了。
 
在开始工作以后,由于短时间内没有适应这种快节奏的生活方式,再加上年轻气盛,心态很浮躁,所以我常常会出现心情时好时坏的状态,间接性也会影响工作的热情,静不下心去学习知识,所以这也算是一个严重的瓶颈,如何去管理好自己的情绪。
 
后来正式踏入数据领域以后,我又感觉自己没有职业规划,不能确定自己的核心竞争力,而且学习知识也很肤浅,完全派不上用场,短时间内也一直在做着「数据清洗」和「数据支持」的工作。所以这一次我都不知道自己的瓶颈在哪里。
 
其实我所经历的这些所谓的「瓶颈」,每个人都或多或少会遇到,只是说有些人有「危机感」,提前发现并解决了,而有些人并不把它们当回事,觉得无所谓罢了。
 
就像现在很多从事数据领域的朋友,有些人意识到了自己的成长瓶颈,但是却没有抓住真正的痛点,所以一直很难突破。而有些人虽然也意识到了瓶颈,但是却停滞不前,不愿意再折腾了,混个日子而已。
 
不信的话,我随便列举一些瓶颈,大家再看一下自己的情况。
 
折腾底层数据的,从来不去关心上层数据怎么用,他们只做数据的搬运工。
管理数据资产的,从来也不关心业务是什么,数据是什么,他们只维护数据的稳定性。
探索数据价值的,很难去具备深度分析的能力,也谈不上懂业务,他们只是在玩转数据。
设计数据产品的,很多时候都不知道自己在设计一堆什么东西。
 
所以,这些跟数据相关的岗位,都会面临种种尴尬的处境。你肯定也意识到了,但是你会愿意去突破,甚至是知道该如何去突破?
 
即使大家都知道突破这些瓶颈意味着职业发展更明朗,意味着薪资水平能提升,但我想还是没多少人有勇气去做出改变,甚至是付出实践。
 
虽然我现阶段又遇到了新的问题,比如制作音频和视频课程时,由于普通话不标准会导致浪费很多时间。比如我发现自己的运营策划能力还有待提高。再比如我意识到了工薪阶层的困境,但由于自身能力和格局的有限,所以短期内我跳不出这个圈。等等。
 
但是不管瓶颈再怎么多,我很清楚自己存在的问题,懂得自己想要得到什么,知道自己该如何去努力,这些所谓的瓶颈只是时间的问题。
 
所以,换一个角度,对于所有在数据领域遇到发展瓶颈的朋友,不管你从事什么岗位,我希望大家也能够有勇气去跳出舒适区,让自己行动起来,学习起来,这是解决所有瓶颈最关键的方法,至于如何去突破,都会迎刃而解。
想要获取更多大数据开发及大数据分析方面资料可以
最新资讯更多+
内容推荐更多+
在线课堂
猜你喜欢